Formation à impact : 2 conseils pour améliorer votre formation en temps réel 

Le suivi de l’impact d’une formation ne se fait pas uniquement après celle-ci ; il est tout aussi important de faire le suivi en temps réel pendant la formation. Voici deux étapes essentielles pour engager les apprenants tout au long de la formation. 

1. Encourager l'engagement des apprenants

L'engagement des participants est un facteur clé de réussite pour toute formation. Avec la sursollicitation numérique, maintenir l’attention des apprenants est devenu un défi majeur.  En effet, les apprenants sont souvent submergés par les distractions extérieures, ce qui réduit leur capacité à se concentrer sur le contenu de la session. 

Pour contrer ce problème et capter leur attention, il est essentiel d’adopter des formats de sessions courts et interactifs, qui stimulent l'engagement actif.

Comment ? 

Plus les apprenants sont activement impliqués, plus l'apprentissage devient profond et durable. Pour encourager cet engagement, il est important d’adopter des formats de sessions courts et interactifs. 

Prviliégez des espaces d'interaction régulière, comme des sessions de questions réponses, des réflexions de groupe ou des discussions. Cela permet aux apprenants d’exprimer leurs idées, de partager leurs retours et de poser des questions, ce qui aide à renforcer leur implication dans le contenu. 

Rendre la participation active avec Wooclap

L’utilisation d'outils interactifs tels que Wooclap permet d’accroître considérablement l'engagement grâce à des sondages, votes en direct et quiz en temps réel. Wooclap encourage la participation active et aident à identifier les points nécessitant plus d'attention. Une bonne pratique consiste à intégrer l’outil à des moments stratégiques pour maintenir l'intérêt des apprenants tout en créant un environnement d'apprentissage collaboratif et stimulant.  

2. Rendre les formations dynamiques et interactives

Pour que les participants restent motivés tout au long de la formation, il est essentiel de la rendre dynamique et interactive. L’utilisation d’outils visuels et créatifs, tels que Canva ou Genially, permet de créer des supports engageants. Les présentations trop statiques ou monotones peuvent entraîner une baisse de l'attention des participants ; c'est pourquoi l'ajout d'infographies, de vidéos explicatives ou de diapositives interactives peut transformer une simple session en un véritable parcours immersif.

Les formations peuvent également être enrichies avec des outils comme Loom, qui permet d’enregistrer des explications supplémentaires ou des tutoriels vidéo. Cela donne aux apprenants la flexibilité de revoir certains concepts à leur rythme, renforçant ainsi l’apprentissage. En rendant la formation plus interactive, vous stimulez non seulement la curiosité des participants, mais vous facilitez aussi une meilleure rétention des informations.

Pour maximiser l’impact de la formation, il est recommandé de varier les formats avec des activités en sous-groupes, des études de cas, ou des exercices pratiques. Ces méthodes permettent aux apprenants de devenir acteurs de leur propre formation, ce qui favorise une meilleure rétention à long terme des connaissances acquises.

En conclusion, mesurer l’impact d’une formation en temps réel repose sur deux axes majeurs : l’engagement actif des apprenants et la création de formations dynamiques et interactives. En encourageant la participation tout au long de la session et en utilisant des outils visuels et interactifs, vous maximisez l’efficacité de l’apprentissage et garantissez une acquisition de compétences durable.