Los 8 mejores rompehielos para distintos eventos

Reuniones de trabajo, encuentros virtuales, seminarios de empresa o team building: todos estos eventos fomentan la cooperación y la inteligencia colectiva. Sin embargo, la timidez, la vergüenza o simplemente la falta de dinamismo al comienzo de la jornada pueden obstaculizar la fluidez de las ideas y la calidad de los intercambios.

Afortunadamente, ¡hay soluciones! Empezar una jornada o una sesión de trabajo con un juego para romper el hielo es una buena manera de derribar barreras psicológicas y crear un marco propicio para el trabajo en equipo. ¡Y es que todos somos niños grandes! Por eso, Wooclap le propone sus 8 mejores juegos para adultos, ¡para romper el hielo en todo tipo de evento!

Rompehielos para reuniones de negocios

Lanzar un juego al comienzo de una reunión puede aportar el dinamismo necesario a una sesión de trabajo. En función de los objetivos, aquí tiene algunas sugerencias.

Ice breakers para conocerse

Los participantes se sentirán más a gusto cuando se conozcan mejor. Pruebe estos juegos para romper el hielo.

1) ¿De quién es esta historia? (presencial o a distancia)

Pida a cada persona que cuente una anécdota de su vida real (divertida, vergonzosa, fuera de lo común, depende de ellos) en un trozo de papel (o a través de una herramienta interactiva como Wooclap para reuniones virtuales). A continuación, se recogen todos los papeles y se leen las historias en voz alta. Luego, el grupo tiene que averiguar a quién corresponde cada historia.

2) El speed meeting (mejor en presencial)

Forme parejas y programe un cronómetro durante unos 2 minutos: cada pareja debe intercambiar información para averiguar todo lo posible sobre la otra persona (profesional o no). Cambie de pareja cuando suene la alarma.

Esta actividad es perfecta si en la reunión participan personas de diferentes equipos, ya que permite mezclar los grupos.

Ice breakers para incitar al diálogo

3) El juego de las citas (presencial o a distancia)

Antes de empezar, escriba una cita inspiradora en un papel. Cada participante escoge una cita y elige a una persona con la que compartirla, hasta que se hayan formado todas las parejas. Una vez transcurrido el tiempo establecido (2-3 minutos), las personas que aún no hayan elegido una cita se acercan a hacerlo y eligen una nueva pareja con la que compartirla.

Consejo: escoja citas relacionadas con la cultura de la empresa y/o el tema de la reunión.

Descubra más preguntas y actividades para romper el hielo pensadas específicamente para reuniones de negocios.

Rompehielos para reuniones a distancia

Durante una reunión virtual o una videoconferencia, es aún más difícil crear un vínculo. Por eso hay que ser muy ágil para que los participantes se impliquen desde el principio y se sientan cómodos para hablar y aportar sus ideas.

Un rompehielos dinámico y original es, por tanto, un paso clave para dinamizar su reunión, ¡incluso a distancia!

4) El juego de las llaves

Se pide a cada participante que coja su manojo de llaves, presente cada una de ellas (en qué parte de la ciudad vive, es una llave de bicicleta o de taquilla, tiene las llaves de amigos, etc.) y quizá añada alguna anécdota. Se puede aprender mucho sobre cada persona a partir de la variedad de llaves que posee.

Empiece presentando su propio juego de llaves para inspirar a la gente.

Descubra otras actividades para romper el hielo en reuniones a distancia.

Juegos para romper el hielo durante un team building

En un evento de team building, los participantes se conocen. De lo que se trata, pues, es de aprender cosas nuevas sobre los compañeros o de crear nuevas sinergias mediante juegos dinámicos y, a ser posible, divertidos para romper el hielo.

5) Encuentra la pareja (presencial)

Prepara parejas de palabras (sal y pimienta, mantequilla y mermelada, norte y sur, mar y montaña, yin y yang, cara y cruz, etc.), y escriba cada palabra en un papel diferente. Cada participante tendrá una palabra pegada en la espalda, sin haberla visto.

El objetivo del juego es averiguar qué palabra está escrita en su espalda haciendo a los demás participantes solo preguntas cerradas (respuestas de sí o no). Una vez adivinada la palabra, tiene que encontrar a su pareja utilizando la misma técnica. Gana la primera pareja formada.

6) La caza (presencial)

Prepare objetos para que los participantes los encuentren por la sala, ¡y déjelos que se vayan de caza! Puede pedirles que lleven una taza de un color determinado, un bolígrafo, un objeto incongruente en un despacho o un libro que nadie querría leer (si tiene una biblioteca). La primera persona que devuelva el objeto se anota un punto.

También puede animar la actividad introduciendo algunos retos, como hacerse una foto con un transeúnte en la calle (u otro compañero de otro equipo) o traer algo de comer.

Descubra ¡otros rompehielos para un team building!

Rompehielos de 10 minutos máximo para personas con prisa

7) Juego de nombres (5 min, presencial o a distancia))

Este juego es una forma estupenda de presentarse a los miembros de la reunión, ¡rápido y divertido! Cada persona se presenta en una frase, dando su nombre de pila y una característica que rime con él (“Me llamo Tomás y no como chocolate jamás”). Deje 2 minutos para que los participantes aporten ideas interesantes sobre su personalidad.

8) “Esto o aquello” o juego de la diversidad (10 min, presencial)

Este juego anima a la gente a moverse y crea dinamismo, al tiempo que muestra las diferencias de opinión dentro de un grupo.

Se trata de trazar una línea imaginaria en la sala e invitar a los participantes a moverse a la derecha o a la izquierda de esta línea según su preferencia sobre una pareja de ideas**.** Estas ideas pueden empezar siendo ligeras (¿perro o gato? ¿té o café? ¿ciudad o campo?), para luego ser más profundas (¿ver a los amigos o quedarse con la familia? ¿ponerte tú primero o poner a los demás primero?).

Los participantes pueden apoyar o matizar su respuesta en función de su posición con respecto a la línea. Por último, y en función del tiempo disponible, puede dar la palabra a los participantes para que expliquen su elección, o no.

Romper el hielo: buenas prácticas

El objetivo del rompehielos es dar el pistoletazo de salida a la reunión, pero también hacer que sea eficaz, proporcionando un ambiente relajado y sereno a todos los participantes. Para que este objetivo se cumpla, tenga en cuenta los siguientes puntos:

• Elija un rompehielos divertido y, a ser posible, original: hay muchos, pero elegir el que más guste a la gente es crucial para crear un ambiente de trabajo entusiasta y positivo;
• Adapte el rompehielos a los objetivos de la reunión: ¿quiere fomentar la creatividad o que los participantes se conozcan?;
• No pierda de vista el tiempo y piense en las condiciones materiales: prepare todo lo que vaya a necesitar con antelación y elabore un programa. ¡Y no dude en ponerse alarmas para acordarse de todo!