08.01.2025 • 4 minutos
Son muchos los beneficios que se pueden obtener de una sesión de team building, ya sea para reforzar la cohesión, integrar a los recién llegados o prepararse para un proyecto especialmente ajetreado. El team building consiste en organizar una actividad conjunta para reforzar los lazos entre compañeros.
Pero a veces puede resultar difícil empezar con buen pie, sobre todo si los empleados no se conocen muy bien o si la jornada acaba de empezar. No hay nada como romper el hielo: ya se trate de una pregunta o de una actividad, un rompehielos bien elegido aligerará inmediatamente el ambiente. ¡He aquí algunos de nuestros rompehielos Wooclap favoritos!
Un rompehielos sirve para relajar el ambiente y crear un marco de confianza en el que los participantes puedan expresarse libremente. Por lo tanto, una pregunta o actividad para romper el hielo es especialmente pertinente cuando los participantes necesitan intercambiar ideas para crear una fuerte cohesión de equipo.
Para garantizar el éxito del rompehielos, hay algunos principios que respetar:
¡Más preguntas para ayudar a romper el hielo en nuestro artículo!
Para grupos pequeños, aproximadamente 3 minutos por participante
Tras un periodo de reflexión, cada participante hace 3 afirmaciones sobre sí mismo. Pero una de ellas es incorrecta. Corresponde al resto del grupo adivinar cuál es (puede hacerse por votación).
Para grupos pequeños o grandes, 10-15 min
Se reparten cartones de bingo (creadas de antemano) a los participantes con afirmaciones como “ha vivido en el extranjero”, “es muy buen bailarín”, etc. A continuación, cada persona debe interrogar a los demás empleados para encontrar a alguien que responda a esta afirmación. Gana el primero que complete el cartón.
Para grupos grandes, 10-15 minutos
Divida a los participantes en pequeños grupos (de 5 a 10 personas): ¡cada grupo tiene que encontrar los puntos comunes que unen a sus miembros! Al final, hay dos posibilidades:
Para grupos pequeños, 10-15 minutos
Uno de los participantes da un tema al público nombrando una categoría (por ejemplo, “estilos de música”, “platos indios” o “películas de los años 80”): la primera persona tiene que dar tres elementos que entren en esa categoría lo antes posible, luego le toca el turno a la siguiente, y así sucesivamente.
El objetivo es ser receptivo y no autocensurarse: ¡puede que algunas respuestas le sorprendan! La idea es que cada persona, por turnos, pueda dar un tema.
Para grupos pequeños
Antes de la reunión, se pide a cada participante que responda por correo electrónico a 2 o 3 preguntas sobre sí mismo (dependiendo de la duración de la actividad para romper el hielo). Las preguntas pueden ir desde “¿Cuál era tu peor apodo?” hasta “¿Cuál es tu color favorito?”. A continuación, el animador presenta las respuestas a los asistentes, que tienen que adivinar de quién es la respuesta.
¡Para proyectar las respuestas, no dude en utilizar herramientas como Wooclap!
Cuando se trata de fomentar el espíritu de equipo, a veces el tiempo apremia. Y, para ello, es posible proponer un rompehielos breve y eficaz. Muchas veces es mejor hacer uno corto que no hacer ninguno: esos pocos minutos siempre son útiles. Para no perder demasiado tiempo, basta con elegir una pregunta para romper el hielo en lugar de un juego, o seleccionar una actividad rápida. Aquí van algunas ideas:
Cada participante debe traer una foto suya de cuando era niño. El animador recoge las fotos y las expone en la sala. El objetivo es averiguar quién aparece en la foto.
Los participantes se dividen en pequeños grupos de 3 a 5, y cada grupo recibe 20 espaguetis, un rollo de cinta adhesiva y un malvavisco. El objetivo es construir la torre más alta, con el malvavisco en la cima, ¡en 5 minutos!
Los participantes se dividen en pequeños grupos de unas 5 personas. A cada grupo se le da una colchoneta, sobre la que pueden ponerse de pie (pero que no es mucho más grande), como si estuvieran en una isla. El objetivo es dar la vuelta a la colchoneta sin caerse al agua: ¡gana el primer grupo que lo consiga!
¡Lea nuestro artículo sobre todos los ice breakers para reuniones!
¿Quiere hacer presentaciones y actividades para romper el hielo que sean animadas? ¡Eso es posible!
Autor
El equipo Wooclap
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