12.10.2022 • 4 Minuten
Mit der zunehmenden Verbreitung von Telearbeit oder Fernunterricht werden immer mehr Besprechungen oder Workshops online abgehalten. In diesem Zusammenhang ist es eine schwierige Aufgabe, die Teilnehmer einer Gruppe zum Mitmachen anzuregen.
Wooclap geht auf diese Schwierigkeit ein, indem es seinem 100 % digitalen Angebot eine Icebreaker-Funktionalität hinzufügt. Entdecken Sie die Besonderheiten dieser spielerischen Aktivität, mit der Sie jedes Teamtreffen oder jeden Workshop remote beleben und dynamisieren können.
Die Digitalisierung hat nach und nach auch den Ausbildungsbereich erobert und einer neuen Art der Informationsvermittlung Platz gemacht:
In diesem Kontext der massiven Digitalisierung ist es keine leichte Aufgabe, seinen Platz in einer Gruppe von Teilnehmern zu finden, die man nur über einen Bildschirm kennt. Die Icebreaker-Aktivität bietet sich als ideale Lösung an, um Barrieren zwischen Teammitgliedern in nur wenigen Minuten abzubauen.
Das Hauptziel des Remote-Icebreakers besteht darin, trotz der durch den Bildschirm bedingten Einschränkungen eine Gruppendynamik zu schaffen. Soziale Bindungen innerhalb eines Teams lassen sich bei einer Online-Schulung oder einem Online-Kurs im Gegensatz zu einem Workshop oder einer Veranstaltung, bei dem die Teilnehmer persönlich anwesend sind, weniger leicht herstellen.
Der Remote-Icebreaker soll in diesem Sinne das Eis sofort brechen, damit jede Person von diesem kollaborativen Arbeitsinstrument profitieren kann. Der Icebreaker wird zu Beginn eines Teamtreffens in einem Unternehmen oder als Einführung in einen theoretischen Kurs eingesetzt und hilft allen Teilnehmern, einen besseren Gemeinschaftssinn zu erreichen, um abwechselnd Ideen zu entwickeln.
Die Anpassungsfähigkeit an die Teilnehmergruppe seitens des Moderators ist unerlässlich. Dazu müssen die Besonderheiten jeder Person, ihre Fähigkeiten und Grenzen berücksichtigt werden, um nicht das Gegenteil der beabsichtigten Wirkung zu erzielen. Ein Remote-Icebreaker, der zu komplex ist oder keinen wirklichen Bezug zum Fachgebiet der Teilnehmer hat, wäre ein Fehlschlag. In diesem Sinne sollten Sie eine einfache und spielerische Aktivität wie ein Wissensquiz vorbereiten, um Ihr Ziel problemlos zu erreichen.
Der Icebreaker sollte nicht die Oberhand über das Treffen, den Kurs oder die Ausbildung selbst gewinnen. Diese Übung muss zu Beginn der Sitzung stattfinden und darf nicht länger als die Hälfte der Hauptveranstaltung dauern. Planen Sie z. B. für einen zweistündigen Lernworkshop einen Remote-Icebreaker von maximal 20 bis 30 Minuten Dauer ein.
Der Remote-Icebreaker kann verschiedene Formen annehmen, die sowohl bei den vom Moderator vorgeschlagenen Übungen als auch bei den Interaktionsmöglichkeiten der Teilnehmer für Abwechslung sorgen:
Um Ihre Zuhörerschaft nicht zu verlieren, sollten Sie maximal zwei Icebreaker-Aktivitäten wählen.
Ihre Fernpräsentation rückt näher und Sie schwanken zwischen verschiedenen Icebreaker-Übungen? Wooclap hat die Lösung, um Ihre Schulungen, Arbeitssitzungen oder Workshops interaktiver und unterhaltsamer zu gestalten: Multiple Choice, offene Fragen, Umfragen oder Brainstorming.
Der Vorteil der Wooclap Lösung liegt in ihrer einfachen Integration in Tools und Software aus dem Unternehmens- oder Ausbildungsbereich. Wenn Sie eine Videokonferenz einrichten und Ihren Bildschirm mit Ihren Teilnehmern teilen möchten, lässt sich Wooclap mit einem Klick in alle Ihre Tools in einem einzigen Fenster integrieren: Zoom, Skype for Business, BigBlueButton oder Jitsi. Haben Sie einen gemeinsamen Arbeitsbereich wie „Teams“? Laden Sie gleich die Wooclap App herunter und starten Sie Ihre Icebreaker-Aktivität, die in Ihre Arbeitsumgebung integriert ist.
Da Wooclap sich der Schwierigkeiten bewusst ist, die ein Fernunterricht oder eine Fernschulung mit sich bringen kann, wurde schließlich eine Funktion entwickelt, die von den Nutzern besonders geschätzt wird: Im Rhythmus der Teilnehmer. So können Schüler, Teams und Mitarbeiter an einer Präsentation asynchron teilnehmen, wann und wo sie wollen!
Autor*in
Das Wooclap Team
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